同じく障害者施設、グループホームで生活支援員や世話人をしていました。

前職で一緒に働いていて、先にEグループに転職された方のお話を聞いて、見学に伺いました。そこで企業理念、責任者の方のお人柄に魅力を感じました。

次々と新施設をオープンさせていく発展の速さに驚きました。

人手不足の施設に、人手に余裕のある施設のスタッフが応援に行くなど横のつながりが強いことです。

環境や声掛けを工夫したり時間をかけたりすることで、利用者様がご自身でできることが増えたときにやりがいを感じます。

利用者様からも他のスタッフからも頼りにされる存在になりたいです。

こまめにコミュニケーションをとっていただき、相談や連絡がしやすい関係性です。

最近は、利用者様やスタッフみんなで種から育てたきゅうりを収穫して、浅漬けなどにして食べています。日中もホームで過ごされる利用者様が水やりを日課にされていて、いい取り組みだなと感じます。

行動指針の7つ目にあるように、悩んでいる人や困っている人がいたら助け合う仲間が好きです。

障害をお持ちの方々の共同生活は簡単なことではありませんが、真剣に取り組めばとてもやりがいを感じられるお仕事だと思います。人と接するのが好きな方、お待ちしております。